Rapport PRB en Octobre, Curpen Naick : Nous Allons Respecter Notre Calendrier

Malgré de nombreuses demandes de renvoi par les syndicats des réunions fixées par le PRB, la direction de cette institution maintient le cap. Il compte publier son rapport en octobre prochain pour qu’il soit appliqué à partir du 1er jan-vier 2016. C’est du moins ce qu’a confirmé au Matinal, lundi, le directeur du PRB, Curpen Naick. “Nous allons respecter notre calendrier”, a rappelé ce dernier. A noter que le PRB épluche actuellement le dossier des corps para-étatiques, soit une centaine au total. Des réunions ont déjà eu lieu avec les syndicats des différents secteurs.

Il incombe maintenant de confronter le management de ces corps para-étatiques aux demandes des syndicats. Le problème se corse toutefois dans des cas où des corps para-étatiques ne sont pas encore enregistrés. Au PRB, on adopte la politique de “pa les le ten perdi”. Même si les techniciens du PRB travaillent d’arrache-pied sur le dossier des corps para-étatiques, ils continuent parallèlement d’éplucher le dossier des départements de la Fonction publique. Le PRB ne veut brûler aucune étape et adopte actuellement la méthologie utilisée par un ancien directeur du PRB, pour poursuivre son travail.

A la direction du PRB, on souligne que le moral du personnel est à son niveau le plus élevé même si c’est pour la première fois que cette ins-titution rendra public son rapport à un intervalle de trois au lieu de cinq ans comme à l’accoutumée. Radhakrishna Sadien a appris que la direction du PRB compte bien respecter son engagement de publier son rapport en octobre prochain. Une nouvelle session de travail de la GSA avec la direction du PRB a eu lieu, lundi, par rapport au secteur éducatif. Tout en accueillant favorablement la publication de ce rapport en octobre prochain, Radhakrishna Sadien a dit qu’il faudra toujours être ses gardes.

“Ce n’est pas parce que ce rapport va être publié après trois ans que le rapport devrait nécessairement contenir des irrégularités comme cela a été le cas dans le passé. Ce rapport est crucial, voire déterminant pour les fonctionnaires”, a déclaré Radhakrishna Sadien. Le syndicaliste s’est aussi plaint de l’existence d’une clause dans la loi à propos des Options Form. Les fonctionnaires qui signent ces Options Forms n’auront pas le droit de contester son contenu. Il souhaite que le prochain rapport statue sur la question. Aussi, a-t-il dit souhaiter que le prochain rapport du PRB enlève la promotion automatique au sein de la Fonction publique.