La HRDC Lance un Programme pour Motiver les Entreprises à Former Leurs Employés

L’objectif principal de cette initiative est de promouvoir la formation au sein des entreprises mauriciennes. «A Maurice, indique le conseil dans un communiqué, la formation est faite de manière formelle ou informelle. Elle peut être assurée par des formateurs MQA approved, mais elle est aussi souvent réalisée on-the-job.» Et, souligne l’organisme, il est très difficile d’évaluer la formation d’une personne qui apprend sur le tas. Une formation officielle est plus avantageuse, indique la HRDC. Elle permet d’avoir un réel impact sur la productivité, d’améliorer les compétences et de relever le niveau de qualification de ceux qui en bénéficient.

A travers la Skills Pledge Initiative, des mentors formateurs seront envoyés dans les entreprises participantes afin de former leurs employés. Ils travailleront étroitement avec les chefs d’entreprise afin d’identifier leurs besoins de la compagnie et les domaines de compétence qu’ils souhaitent que leurs employés acquissent. Les responsables de ces sociétés devront également promettre solennellement qu’ils feront tout ce qui est en leur pouvoir afin d’assurer une formation continuelle à leur main-d’œuvre. Ils devront également respecter un cahier des charges établi par la HRDC.

Le programme sera lancé début mai sur une base pilote. Cette initiative se faisant sur une base volontaire, la HRDC demande aux entreprises intéressées de bien vouloir se manifester. Une douzaine de sociétés pourront en bénéficier.