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August 03, 2015

ICTA : Une Quinzaine d’Employés Sous Contrat Menacés

On ne vit plus dans la sérénité à l’Informa­tion and Communication Technolog­ies Authority (ICTA). Dans les coulisses, les employés sous contrat craignent de perdre leur emploi. Des membres de la direction confirment au Défi Plus que les postes d’une quinzaine de personnes sous contrat sont menacés.

Le conseil d’administration veut réduire les coûts d’opéra­tion. Toutefois, aucune décision définitive n’a été prise pour l’instant, affirme le président du Board. Ce sont les départements de marketing et de communication, ainsi que le département des finances qui sont les plus concernés. À la direction, certains craignaient même qu’une décision soit prise, vendredi, par le conseil d’administration. « Finalement, le Board ne s’est pas réuni, confie une source. Une quinzaine d’employés sous contrat sont menacés de licenciement. » Selon cette même source, certains employés sont sous contrat depuis plus de 24 mois, ce qui devrait leur garantir un poste définitif.

Selon une autre source, ces licenciements seraient motivés par des raisons financières. « On évoque de plus en plus le cost-cutting », ajoute notre interlocuteur. « Certains officiers concernés sont employés depuis bientôt cinq ans. Ils vivent avec l’épée de Damoclès sur la tête. Le conseil d’administration a agi de manière brutale. » Cette ‘brutalité’ fait référence aux employés que l’actuel conseil d’administration a renvoyés le mois dernier. Quatre ingénieurs, sous « training », ont été remerciés.

Deux officiers du département légal ont aussi pris la porte de sortie. Un manager du département de communication a été suspendu pour avoir participé à une émission radio qui, pourtant, ne touchait pas à l’ICTA. Il a été réintégré par la suite. Un directeur financier a également été suspendu il y a un mois, mais aucune charge officielle n’a été retenue contre lui à ce jour.

Le président du conseil d’administration, Bhanoodutt Beeharee, contacté par Le Défi Quotidien pour une réaction, n’a pas souhaité confirmer ou infirmer nos informations : « Nous n’avons encore pris aucune décision à ce sujet. Je ne peux répondre ni ‘oui’, ni non’. D’ailleurs, je suis tenu par une obligation de confidentialité (‘oath of secrecy’). Je ne peux rien vous dire. »

 

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