Mauritius | Trading

September 12, 2015

Courts-Mammouth Est Née

C’est fait. Il ne reste plus qu’à signer. Le consortium mené par David Isaacs est le nouveau propriétaire de la chaîne de magasins Courts. Prix : Rs 360 millions. La nouvelle enseigne sera connue comme Courts-Mammouth.
Yacoob Ramtoola et David Isaacs

Yacoob Ramtoola et David Isaacs

«Le travail commence dès demain [samedi 12 septembre]. C’est le début d’une nouvelle ère. L’année a été rude pour tout le monde : personnel, direction, fournisseurs. J’espère qu’on peut mettre tout cela derrière nous et passer à autre chose », a affirmé David Isaacs, le nouveau Chief Executive Officer de Courts dans un entretien accordé au Défi Plus vendredi 11 septembre. « L’objectif, au cours des 12 prochains mois, est de retrouver la place de leader dans ce segment. Maurice est un marché très compétitif. »

Avant la mi-octobre, les magasins Courts-Mammouth à travers le pays seront approvisionnés en produits et personnel adéquats. Une commande en meubles valant Rs 150 millions a été placée auprès des fournisseurs locaux. Pour ce qui est des produits électroménagers, la facture des commandes totalise Rs 200 millions. Selon David Isaacs, il y aura suffisamment de ressources pour redynamiser la compagnie. C’est au siège de BDO Mauritius, vendredi 11 septembre, que David Isaacs a signé, au nom de Mammouth (Mauritius), l’accord qui officialise la vente de Courts. Il restera alors au CEO du National Property Fund de parapher les documents.

Yacoob Ramtoola, administrateur spécial de BAI Co. (Mauritius) et managing partner de BDO Mauritius, faisant le point sur la transaction, a affirmé : « Initialement, le deal était de Rs 400 millions, soit Rs 250 millions pour les bâtiments et Rs 150 millions pour les stocks. On a pu finaliser sur un montant de Rs 360 millions. » N’empêche que l’aboutissement de cette transaction a causé des dommages collatéraux. D’abord, 190 personnes ont été licenciées selon le principe du dernier entré, premier sorti. Il reste donc quelque 640 employés. De plus, six branches, de petite surface, ferment leurs portes, ce qui ramène le nombre de succursales à 21.

« Nous avons travaillé en étroite collaboration avec le ministère du Travail. La chose la plus équitable à faire a été d’utiliser le système du dernier entré, premier sorti. C’est la formule qui a été appliquée. C’est triste. Car tout le monde sait que la compagnie était dans un piteux état et s’est pratiquement effondrée pendant plusieurs mois », a expliqué David Isaacs. « C’était inévitable. Car la compagnie était quasiment au bord de la faillite. Si le gouvernement n’était pas intervenu pour essayer de sauver ces entreprises, elles auraient été liquidées. Il n’y aucun doute là-dessus. Et liquidation veut dire fermeture de l’entreprise et 900 personnes renvoyées chez elles. Heureusement, le pire a été évité. »

Redéploiement chez CIM

En ce qui concerne la question de vente à tempérament, un accord a été conclu avec CIM, le leader mauricien dans ce type de financement. Dans les circonstances actuelles, la nouvelle direction a estimé que ce sera mieux de travailler avec cette compagnie. D’ailleurs, 115 employés de Courts ont été redéployés chez CIM mais seront toujours dans les succursales de Courts-Mammouth. Ce que confirme le Group Chief Executive de Cim, Paul Leech, avant qu’il ne prenne l’avion, dans la soirée de vendredi.

« L’accord a été paraphé », a-t-il indiqué. Outre le fait de soutenir financièrement les activités de vente à tempérament de Courts-Mammouth, Paul Leech souligne que « 115 employés de Courts seront transférés chez CIM ». Et ajoute : « Ces derniers préserveront les mêmes conditions par rapport aux salaires et temps de service chez Courts. Nous sommes heureux d’avoir conclu cet accord avec David Isaacs et le consortium Mammouth et de participer à trouver une solution pour sortir Courts de la situation complexe où elle était. »

Ces cinq mois difficiles...

C’est en avril dernier que le véritable calvaire des employés de Courts débute avec l’écroulement du groupe BAI. Au fil des mois, les quelque 800 employés sont passés par des moments de peine et de joie éphémère suite à une cascade de rebondissements. Fin avril, Sattar Hajee Abdoula, administrateur de la BA Investment, accorde le versement des salaires des employés de Courts. C’est également le moment où la société Courts Asia Limited indique son intention de racheter Courts.

Dès le 1er mai, Mushtaq Oosman et Yogesh Rai Basgeet sont nommés comme administrateurs spéciaux de BAI et ses filiales, dont Courts. Par la suite, un bras-de-fer – au milieu duquel les administrateurs spéciaux se retrouvent coincés – est engagé entre l’ancien directeur de Courts, David Isaacs, et Hillbrow (Courts Asia). Ce dernier explique qu’un accord est imminent sauf que la Financial Services Commission fait une sortie pour dire que les administrateurs n’ont pas le mandat pour entretenir des discussions avec d’éventuels repreneurs. Finalement, le régulateur tranche et Mushtaq Oosman prend la sortie, suivi de peu après par son collègue. Pendant ce temps, l’État, avec le soutien des banques, a réussi à satisfaire financièrement certains fournisseurs de Courts.

Les licenciés : une meilleure compensation réclamée

S’adressant aux licenciés de Courts, Jane Ragoo et son Reeaz Chuttoo de la Confédération des travailleurs du secteur privé, affirment qu’ils vont se battre pour que la compensation de 15 jours par année de service soit revue à la hausse. D’où leur insistance pour une rencontre avec le ministre de la Bonne gouvernance et des Services financiers, Roshi Bhadain. Ils comptent aussi se battre pour que le gouvernement vienne de l’avant avec un plan social pour les licenciés. De son côté, le Director of Labour, Edley Armoogum, a assuré les licenciés du soutien du ministère du Travail. Il leur a expliqué les rouages du Workfare Program.

 

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