L’explication fournie : il n’y avait plus de fonds. Le 28 juin 2016, après six ans sans pensions, l’ex-employé a décidé d’avoir recours à l’Ombudsman.
L’explication du NWEC est qu’il avait besoin de Rs 4 millions pour créer un plan de pension à être géré par la SICOM et que le projet a mis plus de temps que prévu à se concrétiser. Par la suite, le plan a été activé avec effet rétroactif au 23 décembre 2006.
Finalement, le 26 juin 2017, l’ex-employé recevra Rs 1 040 658,25 comme pension et gratuity pour la période s’étalant du 1er avril 2008 au 31 août 2016.
