Emploi en Afrique : 50 Mauriciens pour travailler dans la Santé

3 years, 5 months ago - November 29, 2017
HR Pro, cabinet de gestion des ressources humaines, est à la recherche d’une cinquantaine de professionnels mauriciens et rodriguais dans le domaine de la santé pour travailler dans le secteur public en Afrique.

Dix médecins généralistes, 10 médecins spécialistes, 10 dentistes, 10 techniciens de laboratoires ainsi que 10 infirmiers seront retenus lors de cet exercice de recrutement mené par ce cabinet basé à Maurice. Profil recherché : hommes ou femmes de 25 à 40 ans inscrits au Conseil de l’ordre des médecins (Medical Council) ou ailleurs. Avec ou sans expérience, les candidats doivent cependant avoir une bonne maîtrise des langues française et anglaise à l’oral comme à l’écrit.

HR Pro se chargera de la sélection des candidats après les entretiens d’embauche. Il suivra le parcours d’homologation des diplômes auprès du conseil national de l’ordre des médecins et se chargera des démarches administratives pendant le processus de recrutement.

« 55 Mauriciens et Rodriguais ont déjà été recrutés par notre cabinet lors d’un exercice similaire au cours de cette année pour le compte d’une société canadienne. Nous invitons ceux intéressés à nous contacter et nous assurerons la transparence et l’objectivité dans le traitement des dossiers de candidatures », rassure Hacinna Djakour, directrice de HR Pro Ltd.

L’objectif principal du cabinet de recrutement est d’accompagner les demandeurs d’emplois dans leurs parcours professionnel à Maurice comme à l’étranger. Composée d’une équipe d’experts, la société jongle entre la demande du marché de l’emploi et les besoins des entreprises à la recherche des meilleures opportunités pour les deux parties.

Les intéressés peuvent contacter HR Pro Ltd sur le Tel : (+230) 5 442 33 45 ou par email : jobs@hrproltd.com pour la prise de rendez-vous et pour toute information supplémentaire.

Infos pratiques

  • Ouverture inscriptions : immédiate
  • Contrat d’une année : renouvelable
  • Rémunération : selon les qualifications et expérience des candidats
  • Billets et hébergement pris en charge par l’employeur

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