Le montant de Rs 8 500 proposé par le National Wage Consultative Council, payé en deux phases (Rs 8 000 en 2018 et Rs 8 500 en 2019), a ainsi été revu.
Un employé à plein temps concerné par cette mesure touchera un revenu de Rs 9 000 à partir de janvier 2018. Il percevra un salaire minimal de Rs 8 140, sa compensation salariale de Rs 360 et une allocation spéciale de Rs 500, a expliqué le Premier ministre.
Pravind Jugnauth indique que les employés des «export oriented enterprises» percevront, eux, le salaire minimal de Rs 8 140. Cette somme inclut la compensation salariale de Rs 360. Mais ces employés toucheront une allocation spéciale de Rs 860. Ce qui fait qu'ils toucheront au final un revenu de Rs 9 000.
Ces allocations spéciales seront payées par la Mauritius Revenue Authority.
Pour Pravind Jugnauth, il s'agit là «d'une décision historique».
