C’était lors d’une conférence de presse jeudi au siège de sa fédération à Port-Louis.

Il s’est appuyé sur le chiffre officiel de l’Average Household Expenditure qui est de Rs 29 890 pour une famille de quatre personnes et qui représente un ratio de 1.4 par « income earner ». Il explique qu’en divisant Rs 29 890 par 1.4 on arrive à Rs 21 350, qui est le montant qu’il faut viser graduellement pour le salaire minimum, soutient-il. D’où sa demande pour qu’un calendrier de travail soit établi pour atteindre cet objectif.

Rashid Imrith avance que, selon ses calculs pour atteindre cet objectif, il faudrait accorder Rs 1200 aux salariés dès janvier prochain, soit Rs 600 comme salaire minimum en sus d’une compensation salariale de Rs 600. L’avance de ces Rs 1200 viendront se greffer sur le salaire minimum de Rs 9000 qui est actuellement en vigueur. Ce qui explique que le salaire minimum passera à Rs 10 200 par mois. Soulignons que le dirigeant syndical a aussi lancé un appel pour que les perturbations au niveau de l’échelle salariale, tant dans le secteur public que privé, découlant de l’introduction du salaire minimum en janvier 2018, soient corrigées dans le plus bref délai.