L’UoM s’Attaque au Fossé Entre les Jeunes et le Monde du Travail

Dans ce contexte, les initiatives pour les aider à percer dans le monde du travail se succèdent. La dernière en date revient à l’université de Maurice (UoM), un des principaux pourvoyeurs de ressources humaines aux employeurs locaux.

Une première à l’UoM, le programme Enhancing Employability Skills se veut le facilitateur de la transition entre le monde universitaire et celui du travail. Pendant trois jours, les étudiants en dernière année d'études auront la possibilité d’écouter les conseils prodigués par des professionnels lors de différents ateliers de travail. 

Les thèmes abordés seront l’«Employability of Graduates», «The need for soft skills», «Discipline and Ethics At Work» et «Professional CV Writing». Cette initiative est donc considérée comme étant bienvenue par les jeunes qui se mettront sous peu à la recherche d’un emploi. Les sujets en question leur permettront de se préparer au mieux à cette étape cruciale.

«Une licence ne suffit plus pour trouver un emploi», a indiqué Romeela Mohee, Vice-Chancellor de l’UoM. «Cet atelier de travail est une aubaine pour les étudiants qui seront bientôt sur le marché du travail, car à travers ces trois jours de formation, ils auront l’opportunité d’augmenter leurs connaissances. Cette formation comble le fossé entre l’académique et le monde du travail»,a-t-elle ajouté.