Secteur De La Construction : La CTSP Craint des Licenciements Massifs

« Notre analyse de la situation dans le secteur de la construction à Maurice nous permet d’arriver à la conclusion qu’il y aura des licenciements massifs dans ce secteur. Des milliers d’ouvriers mauriciens vont perdre leur emploi si les autorités ne se ressaisissent pas et restent les bras croisés », soutient le président de la CTSP, Reeaz Chuttoo.
Pour soutenir ses dires, il cite le cas d’une compagnie très connue dans le domaine de la construction, qui après avoir obtenu des contrats de travaux publics s’élevant à des milliards de roupies durant les quatre dernières années, a signifié son intention de licencier presque la totalité de ses employés, faute de nouveaux contrats. « Sa gran firm-la finn fini fer so bann travayer kone ki li pou bizin met zot deor parski li pas finn gagne contra », a-t-il indiqué. « Kuma sa gran konpanie-la, ena boukou lezot firm dan domaine konstriksyon ki finn fer kone ki zot en difikilte parski zot dir zot nepli ena kontra », a-t-il ajouté. La CTSP, selon Reeaz Chuttoo, regroupe 65 syndicats du secteur de la construction.
Les compagnies de construction locales, poursuit-il, ont à faire face à une concurrence très rude de la part des compagnie chinoises. « Ena kompani internasyonal sinwa ki kapav fer la mwatie kotasyon ki bann kompani morisienn fer ». Pour illustrer ses dires, le syndicaliste cite le cas de la construction du barrage d’Arnaud (Arnaud Dam) dans les parages du réservoir de Mare aux Vacoas. « Les compagnies mauriciennes ont coté pour plus de Rs 500 millions, tandis que les Chinois ont coté pour Rs 237 millions. Cela doit nous interpeller », insiste-t-il.
Dévoilant les conclusions d’une enquête préliminaire que la CTSP a effectuée, Reeaz Chuttoo affirme avoir découvert pourquoi les firmes de construction mauriciennes ne peuvent faire le poids devant les compagnies chinoises. « Bann firm lokal pa konpetitif parski zot ena bann largess inakseptab au nivo managerial level. Bann saler ek fringe benefits ban direkter ek bann kad, kat a sink fwa, parfwa plis, ki la totalite des saler de tou zott bann travayer manuels, tandi bann konpanie sinwa, zot bann direkter ek kad na pa ena sa train de vie debride-la ».
Pour le syndicaliste, il est « inacceptable » que ce soient les petits employés de la construction qui paient les extravagances de la direction de leur compagnie.
Dans ce contexte, la CTSP a fait une série de cinq propositions (voir encadré) qu’elle a soumise aux autorités pour redresser la barre dans le secteur de la construction à Maurice. « Fode pa blie ke le sekter de la konstriksyon se la kolonn vertebral de nou lekonomi. Si gouvernma na pa fer narien, krwraz lebra ek less zouvrie perdi plas par milie dan sekter konstriksyon, pou ena instabilite sosyal, pou ena dezord dan pei enn zur ».

Les propositions de la CTSP
1) Aret laisse BOI donn permi travay. Pe rekrit trop buku kad Superieur Etranze ki zot coup enorme. Bann zenn morisyen avek diplôme pa pe gagne travay. Si kontigne rekrit kad etranze, akoz zot kut cher, pou bisin fer travayer etranze travay olye travayer morisyen pou kapav plis sirexploite ek baisse kut prodiksyon ek vinn competitif.

2) Bisin ki ena ene institityon detat ki gere le marche de l’emploi. Bann offre d’emploi bisin passe par sa institityon la ek bann perte d’emploi aussi. Institityon la bisin diriz bann travayer morisyen en fin de contract vers d’autre firme kot ena offre d’emploi ek par la suite ena continuite de zot annee de servis. Donk bisin immediatemann introduire Portable Severance Allowance Fund dan sekter konstriktyon. Li deza dan RO parski tou employé bisin pey enn zurnee salaire par mois.

3) Bisin introduire ene “Employment of Foreign Worker Regulation”. Tou firme etranze bisin emploi ene minimum de 80% minders local. Bann kad administrative bisin donn priorite bann zenes ki ena zot diploma.

4) Bisin ki immediateman Gouvernma demane bann micro projet de “uplifting” des infrastructures publique tel ki sime, trottoir, pont, etc dan bann vilaz ek la ville pou kapav absorb les 3 000 travayer dan sekter konstriktyon ki pe retruv zot au somaz.

5) Aksidan fatal ek grav pe kontinye ogmante dan sekter konstriktyon. Dapre bann information lor site ministere travay, nou konstate ki kan ena ene baisse de bann inspection, akisdan ogmante. Sekter konstriktyon kot depi plisyer lane ena plis buku travayer ki inn mort lor chantier. Plisyer regulations tel ki Lift, Scaffolding, Electricity, Personal Protective, Equipment, Noise ek lezot inn introduire. Malgre sa nomb aksidan pe ogmante. Se parski pena inspection regilye akoz mank personnel. Travayer pe mort bann patron pe reste insensib.

CTSP propoz ossi :
Bisin kre ene departman spesyalise dan Minister travay lor la sante ek sekirite pou :
1) Fer inspektyon regilye lor tou chantier konstriktyon
2) Organiz bann formasyon regilye lor chantier
3) Veye ki bann regulations pe respekte
4) Veye si bann risk assessment pe fer dapre la loi
5) Organiz bann inspektyon ek formatyon kot kontrakter etranze ek pou travayer
etranze
— Bisin introduire en levy de 0,5% par lotre de travayer « for upgrading of health and safety » pou kapav finans sa nuvo department ki CTSP pe propose pou kre.
— Bisin ki bann inspekter ki pou travay dann sa departman la benefisye ene spesyal allowance de 25% zot salaire de base akoz complexite ek nivo work load dan sekter konstriktyon.