Environ 58 % des chômeurs misent sur la candidature spontanée pour décrocher un emploi. Les plus téméraires se rendent directement au sein de l’entreprise alors que d’autres optent pour le traditionnel enregistrement auprès du bureau de l’emploi.

On assiste à Maurice à un phénomène où les jeunes bardés de diplôme n’arrivent pas à trouver un emploi. Des opérateurs dans le secteur ont entendu leurs cris de détresse et expliquent la raison d’une telle situation. Des solutions sont proposées.

Les promesses d’emploi en terre étrangère sont souvent des leurres. Si certains arrivent effectivement à trouver un emploi, d’autres tombent dans les filets des agents recruteurs sans scrupule. Ces derniers sont surveillés par le ministère du Travail.

HR Pro Ltd, cabinet de gestion des ressources humaines basé à Maurice, lance à partir de ce mercredi 17 mai, un programme de recrutement d’agents de production pour son client au Canada, une entreprise spécialisée dans l’agro-alimentaire (plus précisément dans la transformation de la viande de porc, de poulet et charcuterie, entre autres).

Le Human Resource Development Council (HRDC) en collaboration avec le ministère de l’Emploi et la mairie de Curepipe a organisé un ‘Job Fair’ le samedi 22 et dimanche 23 avril dans les locaux de la municipalité pour faire connaître les opportunités d’emploi et des stages en entreprises disponibles.