On assiste à Maurice à un phénomène où les jeunes bardés de diplôme n’arrivent pas à trouver un emploi. Des opérateurs dans le secteur ont entendu leurs cris de détresse et expliquent la raison d’une telle situation. Des solutions sont proposées.

Les promesses d’emploi en terre étrangère sont souvent des leurres. Si certains arrivent effectivement à trouver un emploi, d’autres tombent dans les filets des agents recruteurs sans scrupule. Ces derniers sont surveillés par le ministère du Travail.

HR Pro Ltd, cabinet de gestion des ressources humaines basé à Maurice, lance à partir de ce mercredi 17 mai, un programme de recrutement d’agents de production pour son client au Canada, une entreprise spécialisée dans l’agro-alimentaire (plus précisément dans la transformation de la viande de porc, de poulet et charcuterie, entre autres).

Le Human Resource Development Council (HRDC) en collaboration avec le ministère de l’Emploi et la mairie de Curepipe a organisé un ‘Job Fair’ le samedi 22 et dimanche 23 avril dans les locaux de la municipalité pour faire connaître les opportunités d’emploi et des stages en entreprises disponibles.

Depuis le lancement du programme du National Skills Development Programme (NSDP) en novembre 2016, 6 074 personnes se sont inscrites à des formations dans divers domaines d’activité. 2 215 jeunes complèteront bientôt leur formation et suivront un stage en entreprise au mois de juin.