L’épine principale derrière l’application du shift system à d’autres départements des hôpitaux : le paiement des heures supplémentaires. Car, selon nos recoupements d’informations, ce sont surtout les médecins avec les plus gros salaires qui risquent d’en pâtir.

Ils sont enseignants, correcteurs ou encore caretakers… Les 6 000 fonctionnaires qui seront pris par les examens de fin d’année verront leurs allocations augmenter de 5 %. Le Pay Research Bureau (PRB) a en effet avalisé cette requête de la Government Teachers' Union (GTU), le mardi 11 octobre.

L’application des recommandations du rapport du Pay Research Bureau (PRB) coûte Rs 30 millions de plus à l’Université de Maurice (UoM).

«À chaque fois que le rapport du PRB est publié, il faut une autre commission pour corriger les anomalies et apporter des clarifications. Cela coûte du temps et de l’argent», dit-on dans les hautes sphères du pouvoir.

PRB Report 2016: Volume 2 Part IV: Rodrigues Regional Assembly