Minimum salary

Salaire minimal : pas d’impact sur l’inflation

Les retombées du deuxième rapport du National Wage Consultative Council indiquent aucun impact sur l’inflation.

1 year, 2 months ago

Nouveau barème à partir de janvier 2020 - Salaire minimum : quel coût additionnel pour …

Les entreprises devront prendre les dispositions nécessaires pour augmenter les employés qui touchent le salaire minimum dont le montant passe à Rs 10 200. Quel sera le coût additionnel qu’elles devront prévoir à partir de janvier 2020 ? Comment comptent-elles procéder pour couvrir ces dépenses ? Parole aux responsables des compagnies qui emploient plusieurs centaines d’employés.

1 year, 4 months ago

Hausse du salaire minimum en 2020 : les petites entreprises paieront, mais…

Le National Wage Consultative Council se réunira, le lundi 25 novembre, en vue de décider du nouveau montant du salaire minimum, qui est à Rs 9 000. Une mesure qui prendra effet dès janvier 2020. Si plusieurs petites entreprises appréhendent cette augmentation salariale, d’autres entrepreneurs n’y voient aucun inconvénient.

1 year, 4 months ago

Rashid Imrith : «Une augmentation salarialede Rs 1200 en janvier prochain»

Chiffres officiels à l’appui, le président de la Fédération des syndicats du secteur public, Rashid Imrith, a démontré, lors d’une conférence de presse, comment les salariés pourront bénéficier respectivement d’une compensation salariale et d’un salaire minimum de Rs 600, soit une hausse salariale de Rs 1200 en janvier 2020.

1 year, 4 months ago

Compensation salariale : les négociations tripartites lancées

Les négociations tripartites portant sur la détermination du quantum de paiement de la compensation salariale ont été lancées le mercredi 20 novembre au siège du ministère du Travail à la Victoria House, Port-Louis.

1 year, 5 months ago

Rashid Imrith : «Un salaire minimum de Rs 20 000»

En marge de la réunion du National Wage Consultative Council du vendredi 22 novembre prochain pour une révision du salaire minimum et de la rencontre du comité tripartite pour décider du quantum de la compensation salariale, le président de la Fédération des syndicats du secteur public, Rashid Imrith, hausse le ton en proposant un salaire minimum de Rs 20 000 par mois et une compensation salariale uniforme de Rs 600.

1 year, 5 months ago

Salaire minimum non-payé: une compagnie textile écope d’une amende de Rs 24 000

Rs 1500 pour chacune des 16 accusations, soit un total de Rs 24 000. C’est l’amende imposée par la magistrate Ratna Seetohul-Toolsee de la cour industrielle, à une compagnie textile. Celle-ci a été reconnue coupable de ne pas avoir payé le salaire minimum à ses salariés.

2 years, 9 months ago

Salaire minimal : ce qu’ils feront de leurs revenus additionnels

Pour certains salariés, l’argent additionnel qu’ils recevront avec l’introduction du salaire minimal sera investi dans l’éducation des enfants ou servira à rembourser les dettes. Pour d’autres, il permettra d’améliorer la qualité de vie. Sept employés confient comment ils utiliseront leur argent.

3 years, 2 months ago

Salaire minimal et compensation salariale : une mesure qui prête à confusion

Le salaire minimal de Rs 8 140, excluant la compensation salariale de Rs 360 et l’allocation de Rs 500 de la Mauritius Revenue Authority (MRA) aux employés hors de la zone franche, est entré en vigueur au début du mois. Toutefois, cette nouvelle mesure prête encore à confusion.

3 years, 2 months ago

Le salaire minimal : ses conséquences positives et négatives

Trois ans après son annonce dans le programme électoral du présent gouvernement, le salaire minimal fera désormais partie du paysage économique mauricien à partir de janvier 2018.

3 years, 4 months ago

Paiement du salaire minimal : la MRA décaissera Rs 67,2 millions chaque mois

Avec l’entrée en vigueur du salaire minimal en janvier prochain, il a été estimé que la Mauritius Revenue Authority déboursera quelque Rs 67 millions par mois comme allocation spéciale.

3 years, 4 months ago

Salaire minimal : Rs 9.000 avec des subsides de l’État

À partir de janvier 2018, le salaire minimal sera de Rs 9 000. Ils sont 120 000 employés, dont 20 000 de la Zone franche, qui sont directement concernés. La MRA devra fournir des subventions de Rs 860 sur chaque salaire de la Zone franche et Rs 500 pour ceux des autres secteurs.

3 years, 4 months ago

Salaire minimal : le montant revu et le revenu passe à Rs 9 000

On en sait un peu plus sur le montant du salaire minimal qui sera introduit en janvier 2018. Un employé concerné par cette mesure touchera au moins Rs 9 000. Cette décision, prise par le Conseil des ministres ce vendredi 8 décembre, a été annoncée par le Premier ministre Pravind Jugnauth en début de soirée.

3 years, 4 months ago

Negative Income Tax: d’autres amendements prévus

Les critères d’éligibilité à la Negative Income Tax seront une fois de plus revus. Cette fois, le réajustement se fera par rapport à l’introduction du salaire minimum.

3 years, 4 months ago

Compensation salariale: le montant fixé à Rs 360

C’est Pravind Jugnauth qui a eu le dernier mot sur la compensation salariale. Lors d’une conférence de presse, ce mercredi 22 novembre, le Premier ministre et ministre des Finances a annoncé que la somme de Rs 360 (across the board) sera accordée aux employés des secteurs public et privé. Et ce, à partir de janvier 2018.

3 years, 5 months ago