Rien n’a encore été finalisé concernant le salaire minimal. Le National Minimum Wage Consultative Council s’est réuni le mercredi 6 septembre. Une seconde réunion est prévue ce mois-ci pour arriver à un consensus avant que le montant du salaire minimal ne soit rendu public en octobre prochain.

À partir de 2018, 150 000 employés bénéficieront d’une allocation de l’État avec l’entrée en vigueur d’un impôt négatif. Cette mesure suscite des réactions mitigées chez les salariés concernés. Témoignages de cinq d’entre eux.

Outil incontournable pour favoriser l’ascension sociale des travailleurs et contrainte, selon des entrepreneurs, pour en embaucher, le salaire minimum reste éminemment une problématique que les différents partenaires sociaux sont appelés à résoudre.

Le National Wage Consultative Council a créé trois sous-comités pour entamer son travail. Ils concernent les composantes des rémunérations, les salaires et le secteur agricole.

Narendranath Gopee, le président de la National Trade Union Confederation (NTUC), est catégorique. «Le National Wage Council n’a pas fait assez de recherches (NdlR, sur le salaire minimal) et aucune mesure n’a été prise pour proposer un median salary propre à lui-même», a-t-il déclaré lors d’un point de presse, mercredi 12 avril.