Salaire minimum: toujours pas de consensus
Àce stade, aucun consensus n’a, en effet, été trouvé sur le quantum du salaire minimum qui devrait «idéalement» être en vigueur à partir du 1er janvier 2018.
Cette réunion avait pour objectif de passer en revue les recommandations des différents sous-comités. «Mo espéré nou tom dakor lor enn chiffre. Mé mo asé pésimis», a fait ressortir Reaz Chuttoo à l’issue de la réunion. Le syndicaliste de Confédération des travailleurs du secteur privé souligne que le patronat n’a jusqu’ici pas proposé de chiffre. Ils ne jouent pas le jeu, déplore-t-il. «Vinn dir komié zot anvi. Rs 6000, Rs 5 000, Rs 4 000, Rs 1 500 ? Less lépep ziz zot.»
Au dire du syndicaliste, les employeurs tenteraient de gagner du temps afin que le rapport sur l’inflation pour 2017 soit publié. «Zot pou servi sa kouma enn lespes largiman. Nou atan nou gété.»
De son côté, Beejaye Coomar Appanna, président du National Wage Consultative Council, soutient que le rapport sera soumis à la fin du mois d’octobre. «Aucune décision finale n’a été prise», dit-il.
