Salaries

Le salaire minimal : ses conséquences positives et négatives
Friday, December 15
Trois ans après son annonce dans le programme électoral du présent gouvernement, le salaire minimal fera désormais partie du paysage économique mauricien à partir de janvier 2018.
Paiement du salaire minimal : la MRA décaissera Rs 67,2 millions chaque mois
Friday, December 15
Avec l’entrée en vigueur du salaire minimal en janvier prochain, il a été estimé que la Mauritius Revenue Authority déboursera quelque Rs 67 millions par mois comme allocation spéciale.
Boni de fin d'année : les employeurs doivent payer au moins 75% cinq jours avant le 25 décembre
Wednesday, December 13
Les employeurs ont l'obligation de payer 75% du boni de fin d'année cinq jours avant le 25 décembre. Le reste doit être payé au plus tard le dernier jour de travail de l'année. C'est ce qui ressort d'un communiqué émis par le ministère du Travail mercredi 6 décembre.
Fonctionnaires : le salaire et 13e mois payés le 15 décembre
Tuesday, December 12
Les fonctionnaires recevront exceptionnellement leur salaire du mois de décembre et leur 13e mois le 15 décembre.
Salaire minimal : Rs 9.000 avec des subsides de l’État
Tuesday, December 12
À partir de janvier 2018, le salaire minimal sera de Rs 9 000. Ils sont 120 000 employés, dont 20 000 de la Zone franche, qui sont directement concernés. La MRA devra fournir des subventions de Rs 860 sur chaque salaire de la Zone franche et Rs 500 pour ceux des autres secteurs.
Salaire minimal : le montant revu et le revenu passe à Rs 9 000
Monday, December 11
On en sait un peu plus sur le montant du salaire minimal qui sera introduit en janvier 2018. Un employé concerné par cette mesure touchera au moins Rs 9 000. Cette décision, prise par le Conseil des ministres ce vendredi 8 décembre, a été annoncée par le Premier ministre Pravind Jugnauth en début de soirée.
Boni de fin d’année : Rs 6,6 milliards versées à 550 000 employés dans le privé et le public
Tuesday, December 05
Environ 5 % des entreprises ont payé le boni de fin d’année à leurs employés à la fin de novembre. Les 95 % restants le feront au plus tard le 20 décembre. En attendant, voici tout ce qu’il faut savoir sur le paiement du treizième mois.
Negative Income Tax: d’autres amendements prévus
Monday, November 27
Les critères d’éligibilité à la Negative Income Tax seront une fois de plus revus. Cette fois, le réajustement se fera par rapport à l’introduction du salaire minimum.
Compensation salariale: le montant fixé à Rs 360
Thursday, November 23
C’est Pravind Jugnauth qui a eu le dernier mot sur la compensation salariale. Lors d’une conférence de presse, ce mercredi 22 novembre, le Premier ministre et ministre des Finances a annoncé que la somme de Rs 360 (across the board) sera accordée aux employés des secteurs public et privé. Et ce, à partir de janvier 2018.
Salaire minimal : la proposition de Rs 8 500 fait des mécontents
Tuesday, November 21
Le National Wage Consultative Council (NWCC) propose un salaire minimal de Rs 8 500. Ce salaire s’élèvera à Rs 8 000 à partir de janvier 2018 avant d’atteindre le montant de Rs 8 500 en janvier 2019.
 

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