Une femme qui assume le poste de manager touche en moyenne Rs 29 100 alors que son collègue masculin perçoit Rs 40 200. Concernant les postes élémentaires, la femme est encore plus discriminée car elle ne gagne en moyenne que Rs 6 500 contre Rs 14 500 pour un homme. Il est temps de changer les mentalités.

48,8 % des salariés touchent des revenus de moins de Rs 15 000 par mois. C’est ce qui ressort d’un récent sondage de Statistics Mauritius. Gros plan.

Les Confidential Secretaries des différents ministères et départements auront droit aux ‘Ad Hoc Allowances’, mais sous certaines conditions.

Réduire l’écart entre les riches et les pauvres. C’est un des axes phares du Budget 2017-2018. Plusieurs mesures fiscales, notamment l’introduction d’un impôt négatif, vont dans ce sens.

Outil incontournable pour favoriser l’ascension sociale des travailleurs et contrainte, selon des entrepreneurs, pour en embaucher, le salaire minimum reste éminemment une problématique que les différents partenaires sociaux sont appelés à résoudre.