Salary

Emploi : Statistics Mauritius évalue le salaire moyen dans le privé à Rs 16 000 …

En 2021, l’Ile Maurice comptait 48 mille chômeurs. Parmi plus de 17 000 jeunes âgés entre 16 à 24 ans.

2 months, 4 weeks ago

A partir de ce 1er janvier le salaire minimum passe de Rs 10 575 a …

Une décision avalisée par le Conseil des ministres jeudi dernier. Le salaire minimum est ainsi augmenté par Rs 500.

7 months, 2 weeks ago

Ecoles primaires : 425 enseignants percevront une augmentation salariale

Au total, 425 enseignants du primaire détenant un Teacher’s Diploma percevront une augmentation salariale à partir d’avril. Cela suite au High Powered Committee institué à cet effet.

2 years, 5 months ago

Salaire minimal : pas d’impact sur l’inflation

Les retombées du deuxième rapport du National Wage Consultative Council indiquent aucun impact sur l’inflation.

2 years, 6 months ago

Nouveau barème à partir de janvier 2020 - Salaire minimum : quel coût additionnel pour …

Les entreprises devront prendre les dispositions nécessaires pour augmenter les employés qui touchent le salaire minimum dont le montant passe à Rs 10 200. Quel sera le coût additionnel qu’elles devront prévoir à partir de janvier 2020 ? Comment comptent-elles procéder pour couvrir ces dépenses ? Parole aux responsables des compagnies qui emploient plusieurs centaines d’employés.

2 years, 8 months ago

Hausse du salaire minimum en 2020 : les petites entreprises paieront, mais…

Le National Wage Consultative Council se réunira, le lundi 25 novembre, en vue de décider du nouveau montant du salaire minimum, qui est à Rs 9 000. Une mesure qui prendra effet dès janvier 2020. Si plusieurs petites entreprises appréhendent cette augmentation salariale, d’autres entrepreneurs n’y voient aucun inconvénient.

2 years, 8 months ago

Rashid Imrith : «Une augmentation salarialede Rs 1200 en janvier prochain»

Chiffres officiels à l’appui, le président de la Fédération des syndicats du secteur public, Rashid Imrith, a démontré, lors d’une conférence de presse, comment les salariés pourront bénéficier respectivement d’une compensation salariale et d’un salaire minimum de Rs 600, soit une hausse salariale de Rs 1200 en janvier 2020.

2 years, 8 months ago

Compensation salariale : les négociations tripartites lancées

Les négociations tripartites portant sur la détermination du quantum de paiement de la compensation salariale ont été lancées le mercredi 20 novembre au siège du ministère du Travail à la Victoria House, Port-Louis.

2 years, 8 months ago

Rashid Imrith : «Un salaire minimum de Rs 20 000»

En marge de la réunion du National Wage Consultative Council du vendredi 22 novembre prochain pour une révision du salaire minimum et de la rencontre du comité tripartite pour décider du quantum de la compensation salariale, le président de la Fédération des syndicats du secteur public, Rashid Imrith, hausse le ton en proposant un salaire minimum de Rs 20 000 par mois et une compensation salariale uniforme de Rs 600.

2 years, 8 months ago

Annonce du PM : compensation salariale de Rs 400 à tous les employés

Tous les employés des secteurs public et privé obtiendront une compensation salariale de Rs 400 à partir de janvier 2019.

3 years, 8 months ago

Gender Statistics : Les femmes touchent Rs 5 500 de moins que les hommes

Si les femmes sont plus nombreuses à faire des études supérieures poussées, ce n’est pas pour autant qu’elles sont mieux loties que les hommes.

4 years ago

Economic Development Board : voici ce que touchent les membres du board

Charles Cartier, président de l'Economic Development Board, et le vice-président de cet organisme, Azim Currimjee, touchent respectivement une allocation mensuelle de Rs 130 000 et Rs 85 000. Ils ont été nommés à ces postes le 20 novembre 2017 et le 5 décembre 2017 respectivement, pour un contrat de trois ans chacun.

4 years ago

Salaire minimum non-payé: une compagnie textile écope d’une amende de Rs 24 000

Rs 1500 pour chacune des 16 accusations, soit un total de Rs 24 000. C’est l’amende imposée par la magistrate Ratna Seetohul-Toolsee de la cour industrielle, à une compagnie textile. Celle-ci a été reconnue coupable de ne pas avoir payé le salaire minimum à ses salariés.

4 years, 1 month ago

Inégalités salariales: pourquoi et quoi faire ?

La Banque mondiale a publié son rapport visant à rendre plus équitable le marché de l’emploi, source d’écart croissant de revenus. À sa lecture, on constate, encore une fois, que la base, le remède, c’est l’éducation.

4 years, 4 months ago

Salaire minimal : ce qu’ils feront de leurs revenus additionnels

Pour certains salariés, l’argent additionnel qu’ils recevront avec l’introduction du salaire minimal sera investi dans l’éducation des enfants ou servira à rembourser les dettes. Pour d’autres, il permettra d’améliorer la qualité de vie. Sept employés confient comment ils utiliseront leur argent.

4 years, 6 months ago