Conditions de Travail Dans le Port: les Employés en Appellent à SAJ

Conditions de Travail Dans le Port: les Employés en Appellent à SAJ

«La direction a décidé de retirer les représentants des travailleurs sur le Staff Committee et de geler les promotions et les augmentations de salaires de 412 travailleurs. Cela, à la veille des négociations concernant l’augmentation des salaires et la révision des conditions de travail». Ashok Subron et les employés de la Cargo Handling Corporation (CHC) dénoncent la manière de faire de la direction de la compagnie. Lors d’une rencontre à Les Salines, lundi 31 août, ils ont lancé un appel au Premier ministre pour leur venir en aide.

«Les travailleurs ont été élus pour siéger sur le Staff Committee et la hausse des salaires et les promotions ont été décidées en 2013, quand l’accord a été signé», poursuit Ashok Subron. Le syndicaliste réclame également l’ouverture d’une enquête au sein de la CHC. Selon lui, «il y a des transactions louches qui se sont produites entre 2010 et 2013 au sein de la compagnie».

Par ailleurs, poursuit le syndicaliste, des actions juridiques et industrielles ne sont pas à écarter si d’ici lundi rien n’est fait pour les employés de la CHC. Une correspondance a été envoyée à la direction de la compagnie à cet effet et à sir Anerood Jugnauth sollicitant son intervention.

Cargo Handling Corporation : le syndicat des employés réclame une hausse salariale de 20 %

Important rassemblement des employés de la Cargo Handling Corporation (CHC) lundi après-midi 31 août à Les-Salines à Port-Louis.
La Port-Louis Maritime Employees Association (PLMEA) tient ainsi une assemblée spéciale où plusieurs thèmes seront abordés, notamment les négociations sur un nouvel accord collectif sur une révision salariale.

« Nous demandons une hausse salariale de 20 %, des améliorations des conditions de travail et parlons des anomalies survenues ces trois dernières années. Ce sont là les points forts de nos négociations. Il y a aussi le fait que la direction de la CHC a décidé de geler un exercice de promotion qui concerne 412 employés », explique sur Radio Plus Alain Édouard, président de la PLMEA.

Ashok Subron, négociateur de la PLMEA : « Que SAJ reprenne le contrôle de la CHC ! »

« La CHC fait des profits mais certains à la direction ont décidé de tout chambouler. Les représentants des employés ont été évincés du Staff Committee. 412 promotions ont été gelées et cela constitue une violation des droits des employés.

« Nous allons envoyer une lettre au Premier ministre sir Anerood Jugnauth et au ministre des Finances Vishnu Lutchmeenaraidoo. Si la direction ne revient pas sur ses décisions dans les jours à venir, nous entameront des actions légales ou référer l’affaire à la police.

« Des actions industrielles appropriées ne sont pas à écarter. Les employés savent ce qu’ils ont à faire. Notre assemblée d’aujourd’hui [lundi 31 août] est aussi un message à sir Anerood Jugnauth pour qu’il reprenne le contrôle de la CHC », explique Ashok Subron sur Radio Plus.