Education

March 02, 2020

Université de Maurice: Dhanjay Jhurry sera-t-il reconduit ?

Le 6 mars, le contrat de Dhanjay Jhurry comme vice-chancelier de l’université de Maurice (UoM) arrive à terme. Sera-t-il renouvelé ? Un nouveau vice-chancelier sera-t-il désigné à l’UoM ? Un sous-comité statuera sur ces questions cette semaine. En attendant, trois syndicats universitaires s’élèvent contre les procédures de nomination aux postes de Senior Management dans une lettre au Premier ministre.

«Le renouvellement du vice-chancelier relève du conseil, comme le stipule l’article 6.2 des statuts. L’examen du dossier par un sous-comité du conseil est en cours. Je suis toujours en attente», déclare le professeur Dhanjay Jhurry. Une réunion du sous-comité est prévue en début de semaine pour décider de sa reconduction à ce poste. L’autre possibilité est de désigner un nouveau vice-chancelier à travers un appel à candidatures, soutient une source au sein de l’établissement tertiaire.

Cette démarche est soutenue par l’University of Mauritius Academic Staff Union (UMASU), l’University of Mauritius Staff Union (USU) et l’University Technician Union. Les trois syndicats ont envoyé une lettre au Premier ministre le 11 février. «Selon les articles 6,7, 8(1) et 8(2) des statutes, les contrats pour les postes de Senior Management peuvent être renouvelés pour une période maximale de trois ans additionnels. Et ce, à condition qu’il y ait une évidence d’une performance d’excellence», soutient Iqbal Sookhroo, président de l’USU.

Or, précise-t-il, les critères pour évaluer l’excellence n’ont pas été établis par le conseil de l’université. En l’absence de procédures d’évaluation claire, il suggère, au même titre que les autres syndicaux, que l’appel à candidatures soit relancé pour ces postes.

D’ailleurs, une telle démarche aurait dû être entamée au vu de l’échéance du 6 mars. La demande des syndicats s’applique aussi pour les nominations du Pro vice-chancelier et du Chief of Facilities. Selon notre interlocuteur, cette question devait être soulevée lors de deux réunions du conseil. En vain.

«Comment évaluer la performance si vous n’avez aucun critère de base ? Qu’est-ce qui permet d’en juger ? Nous pensons que n’importe qui peut postuler», affirme, pour sa part, Preethee Gonpot, présidente de l’UMASU. Est-ce une tentative pour favoriser certains futurs postulants ? «Nous ne sommes pas là pour faire pression. Nous voulons juste une égalité pour tous les candidats», répond-elle.

De son côté, un membre du conseil déclare qu’un sous-comité étudie actuellement ces aspects. «Nous ne sommes pas encore arrivés à une décision finale. Nous aurons bientôt une rencontre à ce sujet», confie-t-il. Nous avons contacté quelques candidats non retenus lors du dernier exercice ayant mené à la nomination de Dhanjay Jhurry. Cependant, la majorité ne peut indiquer son postulat puisqu’aucun appel à candidatures n’a été annoncé jusque-là.

Text by lexpress.mu
 

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