La CTSP a aussi animé l’assemblée générale des employés d’Air Mate durant le week-end. Cette décision importante concernant le sort de ces 800 employés, qui font face à l’injustice, a été prise après maintes consultations sans résultats avec les autorités concernées, a expliqué Jane Ragoo de la CTSP.
“Ces 800 employés d’Air Mate sont appelés à faire le même travail que les employés d’Air Mauritius et portent le même uniforme. Mais, ils sont payés trois fois moins que les employés d’Air Mauritius. Pour mieux décerner cette injustice, une assemblée générale d’Airmate a siégé avec plus d’une centaine d’employés et ils ont tous pris la décision dans l’unanimité de dénoncer cette injustice”, a déclaré Reaz Chuttoo, président de la CTSP.
De ce fait, ayant suivi les conseils de l’avocat Rama Valayden, une décision a été prise pour envoyer une lettre au ministre de la Bonne gouvernance, Roshi Bha-dain, afin d’évoquer ce problème qui perdure depuis longtemps. Reaz Chuttoo a expliqué que cette démarche se fait suite à une rencontre avec le management d’Air Mauritius qui ont fait la sourde oreille et n’ont rien fait pour améliorer la situation des employés d’Air Mate.
Ainsi, une manifestation sera organisée à l’aéroport, après le budget du 23 mars, soit le 27 mars, pour dénoncer cette affaire. Si aucune action n’est prise, Me Rama Valayden a suggéré que les employés n’auront pas d’autre choix que d’entamer une grève, selon les dires de Reaz Chuttoo. Les employés sont payés trois fois moins depuis leur recrutement en 2008 pour que la compa-gnie d’aviation Air Mauritius puisse payer le ‘hedging’ à l’é-poque. Maintenant, il espère que le nouveau régime prendra les décisions et actions nécessaires pour rétablir de l’ordre et rendre justice à ces employés d’Air Mate.