Navin Ramgoolam : “Anomaly Committee Avec Un Commissaire Aux Salaires”

“Nous irons très vite à partir de là”, les a-t-il rassurés, tout en faisant ressortir qu’il faudra également prendre en considération la marge de manœuvre du gouvernement. Il n’écarte pas non plus la possibilité d’une redistribution des recommandations financières du Pay Research Bureau (PRB). Le Premier ministre a aussi dit que Rodrigues ne sera pas laissé de côté lors de cet exercice qui vise à rectifier le tir.

Au niveau syndical, c’est la satisfaction générale. “La réunion était très positive et nous nous sommes mis d’accord sur plusieurs points”, ont déclaré unanimement les syndicalistes à leur sortie de la salle de conférence au bâtiment du Trésor.

 “Nous avons publié le rapport avant juillet 2013 pour aider les salariés”

Le Premier ministre Navin Ramgoolam a donné raison aux syndicalistes, faisant ressortir que leurs doléances sont authentiques dans certains cas, tout en admettant que le rapport Aujayeb contient certaines anomalies qui doivent être corrigées le plus rapidement possible.

 “J’ai essayé de rencontrer les syndicalistes dans le délai le plus bref et de venir de l’avant avec les solutions qui s’imposent. Ce qui est important c’est qu’ils sont conscients de la contrainte économique du moment. N’empêche que le gouvernement a décidé d’effectuer le paiement en une seule tranche tout comme nous avons fait en 2008 et non pas comme le gouvernement de 2003 qui avait payé le PRB en deux tranches même s’il n’y avait pas de récession économique à l’époque. Il faut également retenir que le dernier rapport était publié en juillet 2008 et que le prochain rapport devait être publié après cinq ans, soit en juillet 2013. Le gouvernement a toutefois décidé de venir de l’avant avec le rapport en avance et d’exécuter les recommandations du PRB dès le 1er janvier 2013”, a-t-il déclaré à la presse à l’issue de sa réunion avec les syndicalistes.

Le chef du gouvernement a dit qu’une circulaire sera émise dès lundi concernant le report de l’échéance de l’Option Form. “Nous irons au-delà du rapport d’“Errors and Omissions” en procédant à la nomination d’un commissaire indépendant, après consultation, qui sera appelé à se pencher également sur les anomalies”, a-t-il dit. Pour le Premier ministre, il n’est pas question de perdre de temps. “Les étapes vont s’enclencher les unes après les autres.”

Réactions syndicales

Radakrishna Sadien

 “Le Premier ministre a non seulement été attentif à nos doléances, mais il a également décidé d’agir. Il a ainsi accédé à nos requêtes portant sur l’extension du délai de la soumission de l’Option Form et de l’institution d’un comité ‘anomalie’ pour corriger l’injustice causée aux petits salariés. Ce qui démontre une fois de plus sa considération envers ceux qui se trouvent au bas de l’échelle.” 

Naraindranath Gopee

 “Nous sommes pleinement satisfaits de la rencontre que nous venons d’avoir avec le Premier ministre. Il a pris note de nos revendications et a surtout décidé de passer à l’action visant à corriger les anomalies du rapport du PRB 2013. Il a agréé à notre demande de la mise sur pied d’un comité présidé par un commissaire aux salaires, quelqu’un au profil de Donald Chesworth, ancien commissaire des années 80. On a également justifié à l’appui notre demande d’une compensation de Rs 2 800 ‘across the board’ en attendant le nouveau rapport.”    

Rashid Imrith

 “L’attitude du Premier ministre été positive. Il nous a donné le temps de nous expliquer avant qu’il ne se prononce. L’important, c’est que nous avons pu trouver les solutions nécessaires à travers le dialogue. Rodrigues non plus n’a pas été oublié.” 

Vinod Seegum

 “Nous avons insisté sur la nécessité d’un réalignement salarial des enseignants du primaire avec ceux du secondaire. Le Premier ministre semble partager notre point de vue. Ceci dit, la marche pacifique prévue aujourd’hui est maintenue.”