Pas Moins de 150 Postes Toujours Vacants

« Le dernier exercice de recrutement au Mauritius Fire and Rescue Service date de 2013. Depuis, plusieurs sapeurs pompiers sont partis à la retraite et d’autres ont quitté le service pour se joindre à d’autres secteurs du travail.

Avec ces mouvements, il y environ 150 postes de sapeurs-pompiers qui sont vacants et ces postes doivent être remplis impérativement si l’on veut que cette institution soit à la hauteur des attentes de la population en cas d’urgence. » C’est ce que nous a déclaré le président de la GSEA Fire Fighters Cadre, Asraf Buxoo qui lance un pressant appel au nouveau gouvernement d’activer les procédures de l’exercice de recrutement.

Le syndicaliste laisse entendre qu’on met beaucoup d’emphase sur l’égalité de chances et de la bonne gouvernance. « Cette devise doit être traduite dans la réalité », insiste le syndicaliste. Il propose que plus de femmes soient recrutées lors du prochain exercice. Il soutient que le syndicat apprécie qu’on ait recruté dernièrement seulement six femmes, qui était une première, mais ce chiffre est nettement insuffisant. Il souligne que des dispositions doivent être prises pour l’aménagement d’un dortoir pour la gente féminine et prévoir des facilités appropriées en termes d’uniformes, chaussures etc. «On ne peut offrir des chaussures d’homme à des femmes» , dit-il.