Lifestyle | Your Money

August 14, 2015

L’Algérie Recrute une Centaine de Mauriciens sur Contrat

La chaîne hôtelière Golden Tulip d’Algérie, qui est en pleine expansion, recrute actuellement une centaine de Mauriciens.

Patrick Prudhomme le General Manager du nouvel hôtel Royal Tulip Skikda, qui est basé en Algérie, était à Maurice pour le recrutement de son personnel. C’est son partenaire HR Pro qui est chargé du programme de recrutement. Le General Ma-nager a choisi Maurice, a-t-il expliqué dans un entretien avec le Matinal, parce que l’île dispose d’une vaste expérience dans ce secteur, tant au niveau de la formation que de la main-d’œuvre. Les Mauriciens seront employés sur contrat de deux ans.

La chaîne hôtelière Golden Tulip d’Algérie, qui est en pleine expansion, recrute actuellement une centaine de Mauriciens. Patrick Prudhomme, le General Manager du nouvel hôtel Royal Tulip Skikda, qui est basé en Algérie, était à Maurice pour le recrutement de son personnel. C’est son partenaire HR Pro qui est chargé du programme de recrutement. Le General Manager a choisi Maurice, a-t-il expliqué dans un entretien avec le Matinal, parce que l’île dispose d’une vaste expérience dans ce secteur, tant au niveau de la formation que de la main-d’oeuvre. – Propos recueillis par Ashwin Kanhy

>Parlez-nous de votre nouvel hôtel ?

La chaîne hôtelière Golden Tulip a vu le jour au début des années 1960, lors de l’ouverture des premiers hôtels Golden Tulip aux Pays-Bas. Elle a ensuite connu un développement constant et s’est étendue à tous les continents, en restant toujours attentive à l’évolution des besoins et des exigences de ses clients. Faisant partie du groupe hôtelier Louvre Hôtels, aujourd’hui, la chaîne est présente dans 45 pays et compte plus de 240 hôtels sous les enseignes Tulip Inn, Golden Tulip ou Royal Tulip. Chaque établis-sement reflète l’engagement de la chaîne à offrir à sa clientèle des standards de qualité, dans un cadre toujours différent, lié à la personnalité de ses managers et à l’ambiance locale. Pour faire de chaque séjour une source d’inspiration.

>Quand le nouvel hôtel Royal Tulip Skikda sera-t-il opérationnel ?

On est actuellement en ‘pre-opening’. L’hôtel sera opérationnel en septembre prochain.

>Pourquoi avoir choisi Maurice comme pays de recrutement ?

En Algérie, l’un des pays d’Afrique les plus riches en ressources naturelles, le secteur touristique est en pleine expansion, et Maurice est un pays qui dispose d’une vaste expérience dans ce secteur, tant au niveau de la formation que de la main- d’oeuvre. L’île Maurice se positionne aujourd’hui, comme un des pays les plus dynamiques et les plus compétitifs du marché. Le bilinguisme est aussi un atout et je trouve formidable l’importance qu’accorde l’éducation de Maurice à la langue.

>Quand les Mauriciens pourront-ils partir travailler en Algérie ?

Nous sommes en pleine session de recrutement, mais nous allons tout au long de l’année recruter des candidats à travers HR Pro qui est notre partenaire ici à Maurice. Les candidats pourront se rendre à leur bureau à Ebène Junction ou télépho-ner au 5761 8584.

>Combien de Mauriciens est-ce que l’hôtel souhaite recruter ?

Nous recherchons actuellement une centaine de personnes. Mais le recrutement sera effectué tout au long de l’année. Toutefois, une expérience dans le secteur de l’hôtellerie est un atout. Après ma visite le recrutement sera effectué en deux étapes : une première sélection est effectuée par HR Pro, qui nous enverra les profils intéressants. Nous ferons ensuite un deuxième entretien, avant de prendre une décision finale. Le candidat sélectionné signe alors un contrat de deux ans minimum.

D’ailleurs, tout un encadrement est mis sur pied par HR Pro à Maurice pour que le contrat de travail soit en accord avec les lois du travail. HR Pro s’assure que les conditions de travail sont respectées, que ce soit au niveau du logement, de la nourriture ou encore des heures supplémentaires.

>Les candidats ne déboursent rien. Pensez-vous que les Mauriciens pourront s’adapter à leur nouvel environnement ?

Oui, car l’Algérie a beaucoup de similitudes au niveau de la vie sociale et familiale avec Maurice. Les Mauriciens seront très bien accueillis par les Algériens et pourront s’enrichir des différences et ressemblances dans leur culture.

>Vu que l’Algérie est en pleine expansion, pourquoi ne recrutez-vous pas près de chez vous comme la Libye, la Tunisie, le Niger, le Mali, le Maroc etc…?

Nous travaillons déjà beaucoup avec la Tunisie. Toute l’Afrique est en pleine expansion. Donc le manque de personnel qualifié se fait ressentir dans tous les secteurs et surtout dans celui de l’hôtellerie, la beauté d’un hôtel c’est de trouver plusieurs nationalités qui travaillent ensemble avec une véritable cohésion et un respect des cultures. Donc c’était un plaisir de ramener le savoir- faire mauricien qui représente la culture de l’océan Indien pour la combiner avec le Maghreb.

>Quels bénéfices les Mauriciens auront-ils en termes de salaire et d’autres facilités ?

Des salaires très intéressants, surtout une évolution de carrière importante et rapide. Un package est offert (billet, logement, nourriture, uniforme, santé, bonus…)

Text by Le Matinal
 

Tags Cloud

20102011accaaccidentaccidentsADSUadvertisingafghanistanAfrAsiaafricaagalegaagreementagricultureagroAHRIMAIairair asiaair australAir Franceair madagascarair mauritiusairasiaAirlinesairportairway coffeeAlbionalgeriaalibabaalteoAlvaro SobrinhoamazonAmeenah Gurib-FakimAMLandroidApollo Bramwellappappleappointmentsappsaquaculturearab townarrestasiaATOauditaudit reportaustraliaaustriaaviationawardawardsAxcel ChenneyBABagatelleBagatelle DamBAIBangladeshbankBank OnebankingbanksbarclaysbeachbeachesBeau Bassin-Rose HillbeautybeerBelgiumBelle-MareBelle-RiveBet365betamaxbettingBharat Telecombig databitcoinblue economyBlue-BayBOIboko haramBollywoodBOMbombingbookbookmakerbossBotswanabpmlBPOBramer BankbrazilbrexitBritish AirwaysbudgetbuildingbusesBusinessbusiness trendsCabinetcall centresCanadacanecareercareer tipscargocarnivalcasinoCCIDCCMCCTVCEBcelebretiescelebritiescementChagoscharityCharlie HebdoCHCchilechinachromeCIELcigarettesCim FinancecinemaclashesCMTcomoroscompetitionconcertconferenceCongoconstitutional amendmentconstructioncontestcontestscontractcooperationcorruptioncounterfeitcoupCourtCourtsCPBCPEcreativitycreditscrisiscruise shipsCSOCT PowerCultureCurepipecustomercustomerscustomsCVCWAcyclingcyclonedamDawood RawatdayDBMdeficitdenguedeportationdevelopmentDiego GarciadivalidoctorsdodoDomaine les PaillesDonald TrumpDPPdrug traffickingdrugsDTAADubaiDuty Freee-commercee-servicesearthquakeebeneebolaecoecologyeconomiceconomicseconomyEducationeducation abroadeducation reformEEZEgyptEIILMelectionelectionselectoral reformelectricityelon muskembassyEmiratesemirates airlinesEmtelenergyENLentrepreneurshipEOCEUEuroEuropeeventeventsexamexaminationexamsexpoexportfacebookfairFalcqfarmersfarmingfashionfast foodfbiFDIfeefeesferryfestivalFievre AphteuseFIFAFIFA World CupFilm Rebate SchemefilmingfilmsfinancefinancesfinancingFirefishfishingFIUFlacqFlic-en-FlacFloodsflourfoodFootballforecastforeign workersForumFrancefraudfruitfruitsFSCFTAfuelfunnyGAARgabongadgetsgalaxygalaxy notegamblinggame of thronesgamesgasgazaGDPGermanyghanaGlobal BusinessgolfGoodlandsgoogleGorah Issac casegovernmentGRAGrand Baygrand-baiegreecegreengreen energygrippeGTUH1N1hackershajjhamashappinessHawaiihawkershealthhealthcareHeritage Cityhi-techhighlandshistoryHolcimholidaysHong Konghorse racingHospitalhotelhotel businesshotelshowhow toHRHRDCHSBCHSCHSC ProhtchungaryhuntingHusein Abdool RahimIBAIBLICACICTICTAID cardiframacillegal fishingillegal migrationillegal workersIMFimportindiaIndian OceanIndian Ocean Island GamesIndonesiainflationinfluenzaInfographicsinfrastructureinnovationinnovationsinsuranceinterest rateinternetinterpolInterviewinterview tipsinvestinginvestmentinvestmentsIOCIORECiosiPadiphoneIPOiraniraqirelandIRSISISislamicisraelITItalyjapanJellyfishJewelleryJin FeijobjobsjockeyjournalismJulian AssangeKailash TrilochunKenyakitesurfingKPMGkreolla buttelabourLafargelandlandslideLarsen & ToubrolawlawslayoffsLe MorneleadershipleakLepeplexpressliberiaLibyalifeloanloanslocal governmentlogisticslotteryLottotechLRTLufthansalycheeMadagascarmade in morismalariamalaysiamalaysia airlinesMaldivesMalimallmanagementmanagement tipsmanufacturingmarketmarketingmarketsMauBankMauritiansmauritiusMBCMCBMCCIMDFPMeatmeccamediaMedical CouncilMedical tourismmedicamentsmedicineMedineMedPointmeetingMEFMegh PillayMESMetro ExpressMEXAmexicoMFAMGIMHCmichaela harte caseMicrosoftMIDMidlandsMIEmigrationmigration crisisminimum salaryminimum wagemiss mauritiusmistakesMITDmlMMMmobilemobile phonesMokamoneymoney launderingmonkeyMont-ChoisyMoody’sMoroccomotivationmoviesMozambiqueMPAMPCMPCBMPLMQAMRAMSBMSCMSMMTMTCMTPAMusicMV BenitaNad SivaramenNaïadeNamibiaNandanee SoornackNarendra ModinasanatureNavin RamgoolamNavind KistnahNCBNCGNDUNECnefNegative Income TaxNelson MandelaNeotownNepalnetherlandsnetworkingNew Mauritius Hotelsnew zealandNGONHDCNICNICHLNigerianight clubsNitin Chinien caseNobel Prizenokianorth koreaNRBNTANTCNWCCoceanocean economyofofficialsoffshoreoilOlympic GamesOmega ArkOmnicaneoniononlineopinionOppositionorangeoscaroscar pistoriusOUMoutsourcingPakistanpalestinePamplemoussesPanama Paperspandit sungkurParadise PapersparliamentPaul BérengerpensionpensionspeoplePhilippinesPhoenix Beveragesphonespicture of the daypillspiracyplagueplanPlanet Earth InstitutePMPMOpmsdPNQpokerpolicepoliticspollutionPonzi SchemeportPort LouisPort-LouispostPovertyPRPravind JugnauthPRBpresentationpresentation tipspresidentpricepricesprisonproblemprofitprojectprojectsprostitutionprotestspsacPSCpsychologyPTRpublic functionpublic servicepwcQatarquatre-bornesquotesrainsRajindraparsad SeechurnRakesh GooljauryransomwareratesratingratingsRavi Yerrigadooreal estaterecallsreformreformsrefugeesreligionrentrepo ratereportRESRésidence Barklyrestaurantrestaurantsresultresultsresumeresume tipsretailReunionrevenuericeRiche-TerreriseRiviere-du-RempartRiviere-Noireroadsroche-boisRoches-Noires caseRodriguesRogersRose-HillrosewoodRoshi BhadainRum and SugarRundheersing BheenickrupeeRussiaRwandasafetySAJsalariessalarysalesalessales tipssamsungsanctionssaudi arabiaSBIsbmSCscamscandalSCBGscholarshipscholarshipsSchoolschoolsscienceseasecuritySEMSEMDEXSenegalSeychellesShakeel MohamedShanghaisharksshootingshoppingshopping fiestashopping mallshopping mallsshowShowkutally SoodhunSICsicomSierra LeonesingaporeSITskillssmall businesssmart citysmartphonesSMeSMEDAsmmsnapchatSobrinho casesocialsocial mediasocial networks & messengersSofitelsoftwaresolar energySomaliasonysouthsouth africaSouth China Seasouth koreasouth sudanspainsponsorshipsportSportsSquatterssri lankaSSRStar KnitwearstartupsstatisticsstatsSTCstockstock marketstocksstrategystreet vendorsStressstrikestudystudy abroadstylesuccesssuccess storysugarsugar canesummitSun ResortsSun Tan caseSunkai caseSunnystarssurveySwanSwedenSwitzerlandsyriaTAtabletsTaiwanTanzaniataxtax fraudtax heaventaxesTbillsteaTeachersteamTECtechnologytelecomtendertendersterrorismtertiarytextilethailandthethefttimetime managementtipstototaltourismtoystradetrade feetradingtrainingstransporttraveltrendsTrioletTripAdvisorTrou-aux-BichestsunamitunaTunisiaTurfTurkeyturkish airlinesTVtwittertyphoonUdMUgandaukukraineununemploymentunionsuniverseuniversityuomUSUTMvacanciesVacoasVacoas Popular Multipurpose Cooperative SocietyVacoas-PhoenixVanilla Islandsvarma caseVATVeekram BhunjunvegetablesVerizonvideoVideo of the Dayvirtual realityvisaVishnu Lutchmeenaraidoovisitvivo energyvolcanowasteWaterWaterparkWeatherwest africawhatsappWhitedot Casewi-fiwikileakswindowsWMAwomenworkworkersWorkshopWorldWorld Bankwriting tipsWTOXavier-Luc DuvalyahooYasin DenmamodeyemenYEPYerrigadoogateyoutubeZambiazimbabwe
Mauritius
© 2010-2017 mega.mu