Doing Business | Personal Effectiveness

July 21, 2017

Comment réaliser son CV

Pour certaines personnes, avoir à faire son CV est compliqué. Quoi écrire ? Ou encore, comment le faire bien ? Voici donc quelques informations qui vous aideront à réaliser votre CV.

Votre curriculum vitae (CV) doit contenir vos informations personnelles, telles que votre nom, votre date de naissance, votre adresse postale, votre adresse électronique, vos études et vos qualifications, votre expérience de travail si vous en avez, vos intérêts et vos compétences.

Adaptez votre CV autant que vous pouvez au travail pour lequel vous postulez. Choisissez un format moderne mais professionnel, cependant il n’y a pas de format défini pour un CV, tout dépend de vous.

Une vitrine de vos compétences

Si vous venez de terminer vos études, que vous n’avez aucune expérience et que vous recherchez un emploi, sachez qu’un CV doit être simple. Sa tâche principale est d’annoncer vos compétences à un futur employeur afin de le convaincre de vous inviter à une entrevue. Votre CV sera la première impression qu’un employeur aura de vous. Sans un bon CV, vous n’aurez pas la chance d’être appelé pour l’emploi que vous voulez.

Demandez à quelqu’un de vérifier votre CV au cas où il y aurait des fautes d’orthographe car pour certains employeurs, cela peut être suffisant pour jeter un CV directement dans la poubelle. Faites aussi attention à votre adresse électronique ; faites en sorte que ce ne soit pas quelque chose qui pourrait nuire à votre image.

Les questions à se poser

Posez-vous les bonnes questions pendant que vous réalisez votre CV. Que fait l’entreprise ? Elle attend quoi d’un employé, d’après vous ? Quelles sont les compétences requises pour le travail ? Pour vous aider, vous pouvez visiter le site Web de la compagnie, cela vous donnera plus d’informations. Parfois, la firme précise ce qu’elle souhaite que vous énumériez dans votre CV.

Pour ceux qui ont déjà une expérience dans le monde du travail, faites une liste des emplois que vous avez occupés. Ceux-ci peuvent être à la fois des emplois que vous détenez actuellement et des emplois que vous avez occupés dans le passé. Vous devez aussi inclure les dates auxquelles vous avez commencé et terminé votre mandat à chaque emploi particulier.

Centres d’intérêt et loisirs

Quand vous parlez de vos intérêts, soyez conscient des conclusions qui pourraient être tirées de vos passe-temps. Essayez d’énumérer les loisirs qui vous représentent comme un individu axé sur l’équipe plutôt que comme une personne solitaire et passive. Les entreprises veulent une personne qui travaille bien en équipe.

Et finalement, créez une section pour chaque chose: vos informations personnelles, votre éducation et vos qualifications, votre expérience professionnelle, vos compétences et vos intérêts. Puis lisez votre CV comme si vous étiez l’employeur chez qui vous postulez. Que pensez-vous de la mise en page et des informations ? Etes-vous professionnel ?

L’honnêteté toujours

Soyez honnête ! Certaines personnes pensent que c’est bien d’enjoliver un peu les choses concernant leurs capacités, leurs expériences ou leurs résultats d’examens.

Vous serez découvert lors de l’entrevue si vous le faites. Vous aurez donc gaspillé le temps de l’employeur et le vôtre en même temps.

Text by lexpress.mu
 

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